Vastuullisuusraporttimme vuodelta 2020 on nyt julkaistu

Vastuullisuusraporttimme vuodelta 2020 on nyt julkaistu

Missä onnistuimme viime vuonna vastuullisuuden saralla ja missä on vielä parannettavaa? Saavutimmeko tavoitteemme niin vastuullisen hankinnan kuin henkilöstötyytyväisyyden osalta? Katso alta tavoitteet ja saavutukset pähkinänkuoressa!

Vallila vastuullisuus

Vastuullisuuden periaattemme jakautuvat neljään eri osa-alueeseen, joilla jokaisella on omat mittarinsa ja tavoitteensä.

1. Vastuu asiakkaasta

Vastuu asiakkaasta käsittää tuotteidemme turvallisuus- ja laatukriteerit sekä valmistusprosessin ympäristöystävällisyyden ilman haitallisia kemikaaleja. Mittareina käytämme Öko-Tex prosenttia eli tuotteiden allergiaystävällisyyttä sekä laatupoikkeamien määrää.

Tavoite: Öko-Tex % retail kangastuotteissa >90 %

Tulos: 98 %, olemme tavoitteessa

Tavoite: Laatupoikkeamien määrä <0,10 %

Tulos: 0,23 %. Meillä on vielä kehitettävää laatupoikkeamajärjestelmän vahvistamisessa.

2. Vastuullinen hankinta

Vastuullinen hankinta takaa, että liiketoiminta on kestävällä pohjalla: se kattaa hankintaketjun läpinäkyvyyden, työolot ja ihmisoikeudet.

Tavoite: Better Cotton -puuvillahankintojen %-osuus kokonaistuotannosta 50 %

Tulokset: Better Cotton -puuvillahankinnat %-osuus 85 %, olemme tavoitteessa

Tavoite: Auditoidut riskimaatoimittajat (BSCI tai SEDEX/SMETA) >90 %

Tulokset: 97 %, olemme tavoitteessa

Tavoite:  Vallila Code of Conduct hyväksyntä 100 % v. 2020 mennessä

Tulokset: Henkilöstö 100 %, Tavarantoimittajat ja
alihankintaketju 90 %, riskimaat 100 %

3. Vastuu henkilöstöstä

Vastuullinen henkilöstöjohtaminen tarkoittaa tasa-arvon, osaamisen ja hyvinvoinnin edistämistä. Se merkitsee tasapuolista ja oikeudenmukaista kohtelua ja avointa vuorovaikutusta johdon ja henkilöstön välillä, osaamisen kehittymisestä huolehtimista sekä hyvää esimiestyötä.

Tavoite: Henkilöston työvirearvosana 3,5

Tulokset: 3.9, olemme tavoitteessa

4. Vastuu ympäristöstä 

Ympäristöasiat ovat jo vuosia olleet keskeisiä päätöksenteon kriteereitä ja jatkamme jätteiden hyötykäytön lisäämistä, uusiutuvan energian osuuden kasvattamista ja autojen päästöjen vähentämistä.

Tavoite: Henkilöautojemme Co2-päästöt 2025 mennessä < 108g/km WLTP (< 90g/km NEDC)

Tulokset: 115,49 g/km WLTP, olemme aikataulussa

Tavoite: Vihreän sähkön osuus 80 %

Tulokset: Itsehankittu sähkö 100 % , kaikki 94 %, olemme tavoitteessa

 

Lue koko raportti täältä

 

Takaisin blogiin
  • Howard Smith - painokankaiden suunnannäyttäjä

    Howard Smith - painokankaiden suunnannäyttäjä

      Vallilan valtasi 60-luvun loppupuolella vapautuneen ilmapiirin luova aalto. Yritys oli tehnyt ensimmäisen sukupolvenvaihdoksen, kun Otto Bernerin poika Rudolf Berner otti langat käsiinsä ja vahvisti Vallilan sisustuskankaiden tuotantoa oman tekstiilisuunnittelun...

  • Iki-ihanat kukkakuosit

    Iki-ihanat kukkakuosit

    Villityksiä tulee ja menee, mutta kukkakuosit pysyvät aina muodissa. Me Vallilalla rakastamme kukkakuoseja ja siksi meiltä löytyykin niitä monenlaisia. Tutustu alta 12 ihanaan kukkakuosiimme ja tilaa suosikkisi TÄÄLTÄ.  Graafiset kukkakuosit Makeba Klassikon aseman saavuttanut Howart...

  • Vallila SS2022 Ervin Latimer Tove

    SS2022: Värillä on väliä

    Kevään ja kesän 2022 mallistossa Vallilan ydin herää taas näkyvästi eloon: Olemme väritalo ja se näkyy designissamme. Iloiset ja rohkeat värit ovat osa dna:tamme, jonka taitavat suunnittelijamme meille mallistojemme myötä...

1 / 3